terça-feira, abril 03, 2012

GESTÃO DE CARREIRA


Olá amigas e seguidoras do Elas São DEs blog, saúde e luz para todas.

Hoje nosso assunto vem do site Bolsa de Mulher, com crédito para os especialistas da Redação do mesmo site, que nos fala sobre Gestão de carreira

Ter planos para a vida profissional ajuda a escolher a empresa ideal.

Vejamos os detalhes.

Não há quem escape de pensar sobre futuro profissional. Ao decidir sobre os rumos que a carreira irá tomar, está em jogo não só a fonte de renda, mas a realização pessoal. Afinal, é sempre melhor ganhar dinheiro fazendo o que se gosta. No pacote de dúvidas que surgem nesta hora, analisar a companhia para qual se trabalha é o primeiro passo. Às vezes você pode ser perfeito para as necessidades da sua empresa, mas ela não é ideal para você.

“Há pessoas que mudam de emprego até para ganhar menos num primeiro momento e fazem a escolha certa”

É comum que, depois de anos de trabalho no mesmo local, surja a fatídica pergunta: está valendo a pena todo o esforço? Na conta entram as horas extras, as tarefas levadas para casa, o estresse do dia-a-dia. Entretanto, para avaliar se compensa investir outros tantos anos de sua carreira na companhia, é preciso antes fazer seu planejamento de vida. Quem dá o conselho é Gilberto Guimarães, diretor da multinacional francesa BPI no Brasil, especializada em consultoria de recursos humanos. E ele fala como um dos executivos mais experientes da área, mas também como alguém que soube colocar em prática a lição.

Gilberto decidiu sair de uma empresa para ter a chance de viver longe da confusão de São Paulo. Com mais flexibilidade, mudou-se para uma chácara no interior. "Vivo numa felicidade extrema, com meus cachorros, meus livros e meus discos", conta. Segundo ele, é preciso que o profissional trace metas e pense onde quer estar daqui a dez anos. Uma dica é fazer algumas perguntas, como: O que quero estar fazendo? Com quem? Em qual lugar quero morar? As respostas podem servir de guia para saber qual o melhor lugar para trabalhar. "Se meu sonho é morar na França e produzir meu próprio vinho, não vou buscar emprego numa empresa americana ou japonesa", exemplifica Gilberto Guimarães.

Descobrir o com o que realmente quer trabalhar pode simplificar a tarefa de escolher a empresa. O ideal é começar pensando no que gosta de fazer e, especialmente, no que te faz bem. Nessa hora, o melhor é tentar não se influenciar pelas ansiedades da família, afirma Gilberto Guimarães. "Costumamos nos guiar pelos exemplos familiares. Mas se o pai for um empreendedor que não teve muito sucesso, o filho não pode abandonar a idéia de ter um negócio próprio por conta disso", observa.

Com o planejamento de vida feito, é hora de arregaçar as mangas. "Se a empresa em que trabalha estiver alinhada com seus objetivos, ótimo. Caso contrário, busque alternativas", diz o consultor. E ele é enfático: vale a pena sacrificar o salário e optar por uma remuneração mais baixa para trabalhar em um local que traga os benefícios que se procura. "Ninguém tem sucesso fazendo o que não gosta ou com quem não tem afinidade. Ganhar 10% a mais ou a menos, no final, não faz tanta diferença se você vive infeliz. É um dinheiro rapidamente absorvido e que pode ser compensado", observa.

Se definir este projeto de vida não for tão simples assim, há a alternativa de buscar uma consultoria. Existem empresas e profissionais especializados em orientar quem anda em dúvida sobre sua carreira, com programas chamados de "coaching". O objetivo deste tipo de consultoria pessoal é garantir que o profissional faça a escolha certa.

Mas as dúvidas podem surgir até mesmo para quem já esta seguro do que quer fazer e aonde deseja chegar. No momento de optar entre uma empresa ou outra, o que deve ser levado em conta? O primeiro ponto é a perspectiva de crescimento que a empresa oferece, orienta Edmilson Oliveiras, consultor executivo da Agnis. Ou seja, saber qual o cargo máximo que se pode alcançar e, então, avaliar se ele corresponde aos seus objetivos. "No passado recente, o salário era o principal motivador. Mas, hoje, a possibilidade de evolução no cargo conta bem mais. Há pessoas que mudam de emprego até para ganhar menos num primeiro momento e fazem a escolha certa", afirma o consultor.

Um abraço para todos e até amanhã.

Elas Sao Des

Por

Iris de Queiroz

Projetos Sociais

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