Oi pessoal, feliz quarta
feira para vocês.
Vamos abordar hoje quando
o passado pode interferir na vida profissional.
O crédito é de site Delas
por Danielle Nordi, iG São Paulo.
A autora indaga: Foi
demitido por justa causa? Namoro no escritório não deu certo? Saiba como lidar
com questões delicadas na busca por nova vaga
Vejamos os detalhes.
Ninguém está livre de
cometer deslizes, mas alguns podem interferir na vida profissional de quem os
cometeu. Participar de um reality show ou uma discussão mais acalorada com o
chefe pode não significar desemprego eterno, mas será preciso aprender a encarar
o que aconteceu no seu passado para que isso afete o menos possível o seu
futuro profissional. Às vezes, é possível até reverter o jogo e fazer o que
antes era uma preocupação virar um trunfo.
“O erro ou outras atitudes
que não sejam erradas, mas dêem margem para questionamentos, fazem parte da
vida de todos. Se não for grave, não deve atrapalhar muito na procura de um
novo emprego. O que todo mundo precisa entender é que, em algum momento, o que
aconteceu certamente virá à tona e melhor que seja através do candidato”,
adverte a consultora de carreira da Career Center Marisa da Silva.
Exposição
Há quem evite até sites de
relacionamentos pessoais por medo de expor demais a própria vida e ter
problemas na vida profissional futura. Imagine então participar de um reality
show como o Big Brother Brasil. Mas isso não foi obstáculo para a dentista
Fernanda Cardoso, que participou da décima edição do programa. “Eu precisava de
dinheiro para montar meu consultório. Vi no BBB uma oportunidade”, afirma a
paulista, que ficou em segundo lugar.
“Há dois meses inaugurei
meu novo consultório. Claro que o começo é difícil. Mas eu soube conduzir o que
aconteceu de forma que não prejudicasse minha carreira. Não posei nua, por
exemplo. Acho que seria estranho”, afirma.
Justa causa
Transformar algo fora da
normalidade em benefício para sua carreira, como fez Fernanda, nem sempre é
fácil. Cada complicador é visto de uma forma diferente no mundo corporativo.
Algumas situações são mais difíceis de serem contornadas, segundo especialistas.
A demissão por justa causa é uma delas. “O próprio nome já causa muito impacto
e fala muito sobre o passado profissional do candidato. Algo que ele fez foi
considerado ilícito ou inadequado e é difícil contornar isso”, revela o
presidente da Steer Recursos Humanos Ivan Witt.
“Não é fácil lidar com a
justa causa. Sempre aconselhamos o candidato a ser sincero sobre o que
aconteceu e contar sua versão. Se ele omitir esse fato durante o processo
seletivo e a empresa souber de alguma outra forma, certamente ele será cortado
imediatamente”, afirma Marisa. Ela admite que a honestidade não garante que ele
não seja descartado de qualquer maneira, mas acredita que a sinceridade, mesmo
que possa ser prejudicial, ainda é a melhor aposta nestes casos.
Processo judicial
Como o empregador encara o
fato do candidato já ter ingressado na justiça com uma ação contra a empresa
onde trabalhava? Hoje em dia, com mais naturalidade. “Se o processo pede algum
direito que realmente o trabalhador tinha, as empresas costumam ser tolerantes.
O problema pode aparecer quando são motivos banais e corriqueiros e também a
frequência com que essa pessoa faz uso da justiça do trabalho”, diz Marisa.
A modelo Esthela Pereira
Moraes, 26, processou um antigo empregador porque não recebeu as horas-extras a
que tinha feito. “Antes de abrir o processo até pensei se ia me prejudicar no
futuro, mas estava segura de que aquilo era um direito meu. Hoje trabalho como
autônoma”, reforça.
Luiz Gustavo Suzano,
advogado especialista em direito do trabalho e sócio do escritório Suzano &
Castro, admite que algumas empresas não veem a prática com bons olhos. “A
empresa não pode eliminar um candidato porque ele acionou a justiça, mas às
vezes isso acontece. Mas uma pessoa não pode, por medo, deixar de ir atrás de
seus direitos. Além do mais, se a empresa que está contratando for séria, não
tem por que ter medo de processo trabalhista”, pontua.
Falta de experiência
Ao longo da vida, muitas
pessoas decidem mudar de profissão. Os motivos são variados: busca por melhores
salários, maior satisfação pessoal ou qualidade de vida. Em todos os casos, há
pelos menos um obstáculo: a falta de experiência na nova área. Beth Vieira, 41,
resolveu deixar sua formação em moda de lado e ir em busca de encontrar prazer
em trabalhar. Hoje, ela trabalha em na edição de conteúdo em um portal de
produtos e serviços para mães.
“Fiquei durante um ano
mandando currículos e não obtive resposta. Sei que a falta de experiência faz
muita diferença. Consegui emprego porque minha chefe atual conheceu meu
trabalho através de um blog que mantenho”, afirma Beth.
Beijão para todas as
amigas com votos de felicidade plena.
Ramep
Por
Iris de Queiroz
Projetos Sociais
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