CEASA EM FESTA - 40 ANOS

Olá amigos e seguidores do Elas São Des Blog bom dia para vocês.

É com muita satisfação que registro aqui, que a Ceasa comemorou 40 anos de abastecimento alimentar no Ceará.

Foram feitas comemorações na última quarta (28), a partir das 8h, com missa em ação de graças e serviços sociais para população.

Vejamos os detalhes.

Em alusão aos 40 anos de atuação da Centrais de Abastecimento do Ceará S/A (Ceasa), o Governo do Estado, por meio da Secretaria do Desenvolvimento Agrário (SDA), realizou uma comemoração aberta ao público.

A programação incluiu missa em ação de graças, ato solene e serviços sociais. A abertura contou com a apresentação da banda da 10ª Região Militar e ao longo do dia foram oferecidos gratuitamente serviços nas áreas de saúde, cidadania e cultura, com o lançamento do projeto “Ceasa Cidadania”.

A população recebeu orientações para prevenção e tratamento de doenças, informações nutricionais, odontológicas e de natureza jurídica e empresarial. Também aconteceram jogos e apresentações culturais com artistas do folclore e humor cearense, convidados para animar a festa.

As atividades contaram com o apoio do Grupamento de Socorro e Urgência do Corpo de Bombeiros, do projeto Mesa Brasil SESC, da Faculdade Estácio, do Sebrae, da Defensoria Pública do Ceará e da 10ª Região Militar. A entrada acontecerá pelo portão de pedestres da Ceasa e a comercialização e o estacionamento funcionarão normalmente.

O evento marcou uma série de ações e novidades planejadas em um calendário para o próximo ano de história da Ceasa. Para 2013, a Diretoria espera contar com novos investimentos em estrutura, tecnologia e informação de mercado, como o lançamento do “Índice de Preço Ceasa (IPCE)”, um balizador de preços de hortigranjeiros, e outras ações para marcar a trajetória do abastecimento alimentar ao longo de quatro décadas.

“A Ceasa é um instrumento essencial para a comercialização de produtos hortigranjeiro, que está ampliando o seu espaço de atuação devido à sua importância para o abastecimento alimentar dos cearenses. Hoje, temos as unidades do Cariri e de Tianguá que também estão sendo utilizadas pelos agricultores familiares para comercializar sua produção com as grandes redes”, afirmou o secretário Nelson Martins.

História

Inaugurada em 09 de novembro de 1972, no governo de César Cals, com o objetivo de centralizar a distribuição do hortigrajeiros, a Centrais de Abastecimento do Ceará S.A (Ceasa/CE) fazia parte do Programa Nacional do Controle de Abastecimento de Produtos Hortigranjeiros, implantado pelo Sistema Nacional de Centrais de Abastecimento (Sinac), órgão do Governo Federal, responsável pela construção do grupo de 21 centrais de abastecimento.

A comercialização de hortigranjeiros cearense, antes concentrada em pequenos mercados localizados no centro, foi transferida para terras do município de Maranguape, que mais tarde tornou-se parte do distrito industrial de Maracanaú. O equipamento contou, inicialmente, com cinco galpões permanentes e um galpão não-permanente, onde foi comercializado o volume de 12.000 toneladas apenas nos três primeiros meses de funcionamento. Em um ano, alcançou 70.000 toneladas de hortigranjeiros.

Hoje, preservando a missão de assegurar condições excelentes de abastecimento alimentar, buscando a plena satisfação dos produtores, usuários e consumidores, a CEASA Ceará é uma empresa vinculada à Secretaria do Desenvolvimento Agrário do Estado e continua expandindo. A atuação como membro da Associação Brasileira das Centrais de Abastecimento (ABRACEN) e da World Union of Wholesale Market (WUWM) também é um destaque para a Ceasa Ceará.

A unidade central comercializou no ano passado mais 464.000 toneladas, marca que deve ser ultrapassada ainda este ano. Além disso, nos últimos dez anos, 1.440 municípios distintos, considerando os estados brasileiros, ofertaram nesse mercado, sendo 144 do próprio Estado.

Para os que vivem a CEASA Ceará, a centrais de abastecimento representa mais que uma potencial econômica e, sobretudo, é um bem social, gerando 10.000 postos de trabalho e movimentando uma população flutuante de 15.000 pessoas por dia.

No que se refere aos novos mercados e entrepostos, a CEASA conta com mais duas unidades. A unidade instalada na região serrana da Ibiapaba foi inaugurada em 4 de abril de 1977. Localizada no município de Tianguá, comercializou no ano passado mais de 72.000 toneladas.

A última expansão concretizada beneficiou uma das regiões que mais cresce no Estado: o Cariri. Na cidade de Barbalha, a CEASA Cariri foi inaugurada em 23 de fevereiro desse ano e nos primeiros oito meses ofertou uma média de 3.000 toneladas por mês, representando 70% do que foi estimado, gerando, em termos de valor, R$5,2 milhões/mês.

Em desenvolvimento, algumas ações são destaque na atuação da diretoria atual da CEASA, são elas: a expansão e relocalização do entreposto da Ibiapaba; a modernização do interior e dos equipamentos da unidade de Maracanaú; o varejão aos sábados; a Feira Flor Ceasa; o projeto Ceasa nos Bairros; e o fortalecimento da agricultura familiar.

Serviço:

Centrais de Abastecimento do Ceará S/A (Ceasa)

Horário: 8h às 12h30

Av. Mendel Steinbruch, S/N - Pajuçara, Maracanaú - Tel: (85) 3299.1701 / 3299.1237.

Parabéns a Ceasa que colabora para a saúde e o sucesso da região.

Um grande abraço para todos e até amanhã.

Elas São Des

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Iris de Queiroz

Projetos Sociais

PARA QUEM É CONSUMISTA!!

Olá queridas amigas do Elas São Des Blog, eu desejo a todas uma quinta feira radiante.

Hoje eu trouxe um texto poderoso de Pedro Henrique Araújo - Edição MdeMulher, conteúdo do site ANAMARIA,  tratando da mania de consumir.

Na oportunidade o autor nos mostra as 7 dicas para segurar a onda na hora das compras.

Vamos apreciar.

Você é muito consumista?

Em  Salve Jorge,  a delegada de polícia Helô (Giovanna Antonelli) não pode ter um probleminha pessoal que desconta tudo no shopping. Ela sempre chega em casa carregada de sacolas e esconde tudo no armário, para o espanto das empregadas, que comentam: Ela é assim: quando se estressa, enche a mão de sacola”.

A quantidade de sacolas que uma pessoa precisa ter à mão para ser feliz revela se ela consome porque precisa ou se exagera. Para quem não se controla, um alerta: o consumo excessivo prejudica a saúde e as finanças. Segundo uma pesquisa da Associação Nacional dos Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade (Anefac), a maioria dos brasileiros vai usar o 13º salário para tentar quitar dívidas.“As pessoas gastam mais do que recebem por mês, compram a crédito, fiado, pegam dinheiro emprestado e adquirem objetos sem necessidade”, analisa Tatiana Filomensky, psicóloga do Programa Ambulatorial dos Transtornos do Impulso do Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas.

Causas e consequências da compulsão por compras.

O compulsivo compra para acabar com a tristeza, a ansiedade e a angústia.

As consequências são se endividar,  perder a confiança dos amigos e familiares  e prejudicar as relações com essas pessoas.

Como segurar a onda?

- Acostume-se a deixar o cartão de crédito em casa.

- Pague as compras diárias com dinheiro para aumentar a consciência sobre seus gastos.

- Peça ajuda a alguém para controlar o dinheiro.

- Faça um registro semanal  dos gastos.

- Converse com outras pessoas sobre as novas aquisições.

- Procure um psicólogo.

Um beijão para todas e um dia providencial para todas.

Elas São Des

Por

Iris de Queiroz

Projetos Sociais

SAIBA COMO REQUERER O BENEFÍCIO

Olá queridas amigas do Elas São Des, saúde para todas.

Hoje eu trouxe do site Dicas Gratis Brasil, uma matéria muito elucidadora sobre licença maternidade e como requerer.

Vamos aos detalhes.

De modo geral o salário maternidade é um benefício que tem direito todas aquelas seguradas empregadas, contribuinte individual, facultativa ou empregada doméstica, por ocasião de parto, guarda judicial para fins de adoção ou adoção propriamente dita.

Para ter direito ao benefício à assegurada não exige nenhum tipo de carência para conceder o benefício, entretanto, as seguradas que exerce funções em empresas tem direito ao salário maternidade para cada emprego, a assegurada aposentada tem direito ao pagamento do salário maternidade, no caso de adoção ou guarda judicial, se a criança venha a falecer durante o período de salário maternidade o benefício não será interrompido, entretanto, o benefício só é dado quando há a existência da relação emprego ou de contribuições, os quais são considerados os pré-requisitos básicos para se assegurar o direito ao salário maternidade.

O salário maternidade pode ser retirado a partir do oitavo mês de gestação mediante um atestado médico, a partir da data do parto com a apresentação do Certidão de Nascimento ou a partir da data do deferimento da liminar nos casos de adoção.

Para requerer o benefício é necessário  que a gestante faça o pedido via internet ou vá até uma agência da Previdência Social e o requerimento só é aceito quando preenchidos todos os dados através do portal da Previdência Social, telefone 135 ou a própria agência e é claro mediante o cumprimento das exigência legais.

O benefício pode ser pago até no máximo cento e vinte dias e poderá ter início até vinte e oito dias antes do parto, porém a duração do benefício varia de acordo com os casos específicos: abortos espontâneos ou previstos por lei a mãe receberá o benefício por duas semanas, à segurada que adotar poderá receber o benefício por até cento e vinte dias quando a criança tiver até um ano de idade completo, sessenta dias quando a criança tiver de um a quatro anos de idade completos e até trinta dias quando a criança tiver de quatro a oito anos completos e nos casos de gestação o benefício dura cento e vinte dias.

O valor recebido do benefício é mensal e é igual a sua remuneração integral do mês de seu afastamento e quando o valor do salário varia a médio do valor do benefício é feito de acordo com o valor dois últimos seis meses de trabalho. O valor é igual ao salário de contribuição, entretanto, o mesmo pode variar por conta de gratificações, abonos, comissões, horas extras e percentagem.

O pagamento do benefício é liberado pela Previdência Social e somente recebe o salário maternidade a mulher que estiver empregada e com registro de carteira e que contribuem para a Previdência Social e para requerer o benefício é necessário comparecer a uma agência da Previdência Social e apresentar todos os documentos necessário e realizar a solicitação, afinal a licença maternidade é um benefício e uma maneira de proteção da mulher trabalhadora que necessita ficar em descanso e repouso, além de recuperar todo o seu desgaste físico e emocional que acontecem durante a gravidez e o parto, além de cuidar do seu filho.

A licença maternidade tem fundamental importância, pois permite com que a mãe cuide do seu bebê, pois é necessário amamentá-lo até o sexto mês no mínimo, entretanto, a licença dura até quatro meses, porém o governo está tentando aumentar o tempo para seis meses.

Saiba que as empresas podem aderir voluntariamente ao programa que aumenta o prazo de licença maternidade para 180 dias, reduzindo assim integralmente o valor no Imposto de Renda de Pessoa Jurídica, para maiores informações procure a Previdência Social.

Um beijão para todas e até amanhã com muito carinho.

Elas São Des

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Iris de Queiroz

Projetos Sociais

AS MULHERES DE PAJUÇARA SE CUIDAM

O QUE VOCÊS PREFEREM?

Olá amigas do Elas São Des Blog, excelente terça feira para todas.

Hoje nosso encontro vai falar das mulheres bem-sucedidas contando por que não ligam tanto para o amor.

Jackeline Batista, 35 anos justifica-se dizendo: “É mais fácil arrumar outro namorado que uma boa colocação profissional” Será?

Obrigado desde já ao site Delas e a Simone Cunha, especial para o iG e vejamos os detalhes.

Casar, ter filhos, cuidar do marido. Durante décadas este foi o único sonho possível para a maioria das mulheres. Mas agora elas podem escolher o que querem. E as mulheres que apostam na carreira e são bem-sucedidas parecem depender menos da felicidade romântica. “É mais fácil arrumar outro namorado que uma boa colocação profissional”, justifica Jackeline Batista, 35 anos, que atua na área de Comércio Exterior e é taxativa: “Meu trabalho é prioridade na minha vida”.

Para a empresária Elaine Vilela, 39 anos, o segredo é administrar o tempo conciliando trabalho e vida amorosa. “Amo minha carreira, mas isso não atrapalha a minha vida. Namoro há cinco anos e procuro ser flexível”, diz. Porém, quando o trabalho aperta não dá para dar aquela ‘escapadinha’. “Nem sempre consigo ver meu namorado com a freqüência que gostaria”, confessa Elaine.

De acordo com Maria Cristina Pinto Gattai, professora do Departamento de Psicologia Social da PUC/SP, uma pesquisa realizada com 89.075 pessoas demonstrou que a participação das mulheres em cargos de chefia (presidência ou diretoria executiva) passou de 10,39% no período de 1996/1997 para 21,43% em 2009/2010. “Esses dados indicam que a busca pelo sucesso profissional têm aumentado”, analisa. E isso, segundo Maria Cristina, se deve ao aumento do grau de escolaridade feminino, além de sua inserção em profissões que antes eram exercidas somente por homens como, por exemplo, a construção civil.

Filhos? Nem pensar!

De olho em promoções, cargos importantes, salários elevados, viagens e comando, casamento e maternidade acabam sendo deixados de lado. “Não quero ter filhos porque não tenho tempo disponível”, afirma Elaine. Essa é a mesma justificativa de Jackeline, que sempre esteve determinada a dedicar-se à profissão. “Minha mãe cobra um neto, mas eu não quero. O mundo está muito complicado e ter um filho é uma loteria. Posso sentir falta mais tarde de ter alguém para compartilhar, mas nada garante que não iria arrumar um problema”, comenta sem rodeios.

A psicóloga clínica Miriam Izabel alerta que tal decisão pode pesar ao longo dos anos. “A necessidade de ter alguém e ser cuidada pode dar lugar ao desejo de ser aplaudida, reconhecida, exaltada. Porém, numa determinada hora isso acaba e o vazio se instala de forma bastante acentuada”, alerta Miriam. Por isso, ao abrir mão dos padrões convencionais – família, marido, filhos – a mulher precisa estar bem determinada do que o futuro lhe reserva. “Há pessoas com um nível tão grande de resistência que podem acreditar serem imunes à necessidade de amor e calor humano”, diz a psicóloga.

Trabalho + marido + gravidez = felicidade?

Se para algumas mulheres é incompatível conciliar uma carreira bem sucedida com casamento e filhos, para a securitária Cícera Érica Araruna de Moraes Lourenço, 33 anos, este é o seu grande desafio. Ela, que atua como coordenadora em uma grande seguradora do País, é casada há oito meses e está curtindo o início da gravidez. E não concorda que é preciso escolher um ou outro. “Sempre quis ser reconhecida em meu trabalho, mas nunca pensei em abrir mão do casamento e da maternidade. Tudo isso me completa”, avalia.

Ela concorda que não é fácil encontrar um homem que entenda e aceite as conquistas femininas. “A mulher independente assusta os homens. Por isso, sempre busquei alguém que respeitasse minha carreira”, afirma. Cícera ganha mais que o marido e, mesmo quando chega em casa, após um dia corrido de trabalho, se surgir algum ‘pepino’ precisa se pendurar ao telefone e dar as coordenadas. “Ele não fica incomodado, porque sempre conversamos sobre isso. Não dá para viver sob pressão”, afirma.

Afinal, Cícera ainda arruma tempo para estudar. “Estou fazendo quatro cursos online de especialização”, conta. Para ela, todo este esforço traz resultados para toda a família. “O fato de o meu salário ser maior não cria nenhum mal-estar entre nós. Estamos casados e uma parceria de amor não tem divisões. A carteira é uma só”, dá o recado. 

Se ela ganha mais, quem paga a conta? 

O casamento pede união e o namoro pede romantismo. “Se ele me convida para sair, ele paga a conta”, defende Elaine. Para ela, o fato de ser bem-sucedida profissionalmente não significa ter de arcar com as despesas. “Se eu mostrar que posso tudo o tempo todo, perde a graça”, completa a empresária.

Mas, a melhor forma de evitar dissabores amorosos é escolher bem o seu parceiro. “A mulher bem sucedida torna-se mais exigente nos seus relacionamentos principalmente pelo fato de ter conquistado sua independência financeira”, afirma a professora Maria Cristina. E deve manter sempre o radar ligado. “O homem precisa ter a mesma característica empreendedora e ter as mesmas ambições”, diz Elaine.

Para a empresária, é fundamental que seu parceiro tenha condições de levá-la para jantar em um bom restaurante. “Se estou com alguém, cobro determinação. Não posso conviver com um homem acomodado”, afirma Jackeline. A única coisa que os homens devem evitar é tentar prender essas mulheres com uma aliança. “Hoje estou namorando e feliz. Mas já fui noiva. Só de pensar em buffet, vestido e afins, surtei. A aliança só durou três meses no meu dedo”, diverte-se Jackeline.

O mesmo aconteceu com Elaine. “Fiquei noiva três vezes e a aliança foi me causando um pavor”, conta aos risos. Segundo ela, só de pensar nessa situação de rotina, ela já se apavora. “É muito gostoso beijar, namorar, receber carinho. Por isso, não concordo que pelo trabalho vale a pena se isolar. É preciso de um pouquinho de cada, independentemente do que seja a prioridade, para ser feliz”, finaliza a empresária.

E vocês o que acham da ideia de ser bem sucedida nos negócios ou no amor?

Beijão para todas e até amanhã.

Elas São Des

Por

Iris de Queiroz

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